Skip Navigation Links
صفحه اصلی
راهنما
تماس با ما
Skip Navigation Links
 
کاربر گرامی / مدیریت محترم شرکت

با سلام و احترام

توسعه فرهنگي مهمترين مولفه تحقق و پايداري كشور در كليه ابعاد و عرصه هاي اجتماعي است و تحقق اهداف و سياستهاي كلان فرهنگي نظام اسلامي مستلزم شناسايي، سامان بخشي و ارزيابي فعاليت هاي جاري و فرهنگي و يكپارچه سازي هماهنگي و هدايت برنامه ها و فعاليتها در راستاي اهداف و سياستهاي سازماني از طريق تدوين شاخصهاي مناسب و بسط و گسترش آن در بنگاههاي اقتصادي مي باشد.
 
در راستاي اجراي بند امور فرهنگي سياست هاي كلي برنامه پنجم توسعه و با عنايت براجراي بهينه ماده 196 قانون كاروبرخی از مفاد قوانین برنامه های توسعه :از جمله بند الف ماده 104 قانون برنامه چهارم ؛ ضوابط و آيين نامه انتخاب و معرفي رابطين فرهنگي واحدهاي توليدي مشخص گردیده که در صورت تمایل به قسمت راهنما در این سامانه مراجعه نمایید.در این سامانه پس از ثبت اطلاعات رابط فرهنگی هر بنگاه اقتصادی ،اطلاعات فعالین فرهنگی ان بنگاه ثبت می گردد.
 
از آن جایی که درج صحیح اطلاعات تاثیر مهمی در تصمیمات سیاستگذاری فرهنگی کارگران کشور را دارد خواهشمندیم در پاسخگویی دقت لازم را به عمل آوردید.
رابط فرهنگي فردي است كه مسئوليت برنامه ريزي، اجرا و ترويج برنامه هاي فرهنگي، در واحد كار و تحقق امور فرهنگي منطبق بر ضوابط و دستورالعمل هاي ارائه شده در خصوص سياست ها و برنامه هاي فرهنگي در كارگاههاي وزارت متبوع را به عهده دارد.